Solutions d'Assurances
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VALEURS DU GROUPE |
| La culture PROTEGYS est fondée sur 7 valeurs qui régissent notre conduite des affaires |
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1. L’innovation créatrice constitue la première valeur du Groupe PROTEGYS a fondé son développement sur une culture marquée depuis toujours par l’innovation au sens large. Elle s’est construite sur des principes essentiels tels que l’amélioration de la performance et le progrès mais aussi la créativité qui permet de proposer aux clients des offres originales. 2. La qualité est au cœur de notre engagement La mission du groupe est d'apporter à nos clients un service fiable dans tous les métiers de l’assurance. Nous voulons devenir un accélérateur de croissance et de valeur ajoutée pour eux. 3. La responsabilité est à tous les niveaux Nous sommes responsables vis-à-vis de la société, de l'environnement, des actionnaires, de nos prestataires et de nos collaborateurs. Nous nous engageons pour le bien commun et investissons dans la prévention des risques. 4. Rôle social positif Nous concevons, distribuons, supportons des produits et services d’assurances qui s’adressent à tous. Nous protégeons les gens et les assistons dans la difficulté. Nous essayons de faire de ce monde un monde plus apaisé. En tant qu'entreprise citoyenne, nous souhaitons contribuer économiquement, moralement et socialement à l’évolution de notre secteur d’activités. 5. La performance individuelle Nous sommes exigeants et attendons de la part de chacun un engagement et une performance supérieure à la norme dans notre secteur. Ce n'est qu'à ce prix que nous pouvons atteindre nos objectifs pour s’en fixer de nouveaux et faire ainsi progresser l’entreprise. Chaque employé peut et doit faire la différence. Parce qu’à la fin, ce sont les employés qui déterminent le caractère unique et la force du Groupe Protegys. 6. L’équité pour une relation "gagnant/gagnant" La négociation est au cœur des relations commerciales, salariales ou sociales. Nous recherchons systématiquement les gains mutuels en agissant de manière à : - comprendre les intérêts derrière les positions, - trouver des solutions, - considérer l’autre comme un partenaire 7. L’esprit d’équipe Le travail d'équipe est essentiel au succès du Groupe Protegys, la tâche est trop grande pour être réalisée par une seule personne. Les individus sont encouragés à interagir entre eux à tous les niveaux du Groupe : partage d'idées, suggestions pour améliorer l'efficacité de Protegys, qualité de vie... Notre destin est entre nos mains. Nous nous soutenons les uns, les autres et partageons les efforts comme les succès. |
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